由于肆无忌惮的大流行而日益增长的全球性不确定性增加了“在办公室工作”的未来意味着什么。虽然主要公司已经适应并采用了一个家庭现实,但他们也知道,在Covid'之后的一天,才能做好准备。

软件巨头 微软 推出了新的以色列旗舰校园。靠近500,000平方英尺的工作区和r&D Center包括一家多亿美元公司所需的所有最好的设施。新校园开放进一步加强 微软对当地以色列人才经济的信心投票。新的挖掘将是销售团队,开发人员,工程师,研究人员和工作人员的所在地 M12 - 微软创业基金.

基于Herzlyia的办事处获得了LEED V4金识别其内部和外部可持续和环保设计。根据年度 逼债& Bradstreet 上个月发布的排名, 微软 是最好的高科技公司在以色列工作。 这有领先 微软 将校园设计为互动工作空间,支持创新,多样性可访问性以及软件巨头旨在推动的其他政治性正确的概念。拥有巨大的花园和各种主题的开放空间,校园对员工的福祉和包容性很重要。

Herzlyia Credit新的微软校园:Amit Geron

Michal Braverman-Blumenstyk,CVP和总经理 微软 以色列R.&D,说:“Herzliya的创新校园是以色列的长期投资 微软. 微软 可持续性价值已被纳入校园的各个方面,并且从方便的交通,通过各种人口的可访问性和整合,从方便的交通,在食品,健身和休闲中融入大量思路。与我们在推出新校园的同时,我们正在将我们的开发中心扩展到海法,拿撒勒,特拉维夫,让每个人都可以获得。“

关于创新方面,新校园还具有“车库”,这是一个创新实验室,促进信息安全,增强现实和人工智能领域的创造力。它将提供员工自由进入先进的技术设备,以创造其新企业和技术创作的原型。创新实验室将包括演示中心,为游客提供公司的技术,进一步弥合了不断发展 微软 创业公司的生态系统。

微软通过纳入创新的绿色技术(如)符合校园,符合校园的可持续性目标  水域,它产生来自空气湿度的水,三十二次测试和控制点 WINT. 漏水检测技术,一个绿色平台,培养植被生长。此外,能源效率是工作中心的开发和设计的关键,利用 Enverid.,空气过滤和节能专利。它的800平方米的光伏电池,将为建筑提供电力。

对于员工福利,曾经的Gindi建筑师和Ami Szmelcman室内设计提供了员工的“邻居”,就像建立一个旨在鼓励团队合作和火花创造力的“邻居”。它还包括音乐客房,护理室,健身房,篮球场,洗衣服务,咖啡馆,用餐区,即使是狗公园,也是冰公园等必要娱乐设施。虽然员工如何跨越大规模校园?你问的伟大。为员工提供自行车,配备各种停车位,还包括在化合物周围,也支持EV充电。

周围的街道名称被选为 微软 与赫兹利亚市合作的工人:Ada Lovelace,在第一个女性程序员之后,以及为现代计算基金会奠定基础的科学家。校园是由 Yashar建筑师,并构建 Tidhar组。

ronit atad., 总经理, 微软 以色列,“新校区为所有人带来了新的经验 微软 以色列的员工,我很高兴这是个人和专业的联盟。实物靠近将授权我们并将我们的服务改善为客户和合作伙伴。这家新的创新技术中心将使我们提供客户和合作伙伴的最佳和最前沿解决方案,这些解决方案将导致他们成功和数字独立性。加强战略债券和承诺是另一步 微软 到以色列市场。“